Je haalt voldoening als je mensen verder brengt. Je hebt veel kennis en ervaring, je wordt ook wel de ‘specialist’ genoemd. Jouw expertise biedt een oplossing voor een (grote) groep mensen. Maar het lukt je niet of je weet niet hoe of wat je moet doen om te groeien.
Mogelijk bedenk je iedere keer een nieuw concept of methode om meer mensen te overtuigen van wat je kunt.
Maar het lijkt niet te werken en/of het gaat niet snel genoeg.
of
Je werkt je een slag in de rondte, werkt teveel uren en raakt uitgeput
Ondernemers zijn onder te verdelen in 3 categorieen.
1) De Vakman (dit is de grootste groep)
Je focus ligt bij het dat product (of service) om mensen te helpen. Je wordt blij als je klanten zeggen dat het werkt.
Risico: Laag
2) De Manager
Je focus ligt bij processen en optimalisatie. Je wordt blij als je een groep mensen kan aansturen zodat alles efficiënter loopt.
Risico: Laag
3) De Ondernemer (de kleinste groep)
Je focus ligt bij het bouwen en ontwikkelen van bedrijven. Je wordt blij als een bedrijf ontwikkeld is en dat ben je alweer bezig met de volgende onderneming.
Risico: Hoog
Er is een verschil tussen ondernemend doen en ondernemer zijn. De ondernemer waar we het hier over hebben, denkt anders, doet anders. Alles om het bedrijf te laten groeien. De vakman denkt aan hoe ze klanten moeten groeien. (beter worden).
Het lijkt op elkaar, maar er zit een wereld van verschil tussen.
Je hebt (mogelijk) een boek gelezen of training gevolgd en je focus ligt nu bij het werken ‘AAN’ je business. Je leert denken als De Ondernemer en na korte tijd realiseer je dat je weer in je oude patronen bent gevallen.
1) Wil je veranderen?
2) Kun je het veranderen?
3) Zit het in je natuur?
Als het niet in je natuur zit om ‘De Ondernemer’ te zijn dan a) gaat het je niet lukken en b) wordt je doodongelukkig.
Wat nu?
– Want je wilt meer inkomsten genereren.
– Je wilt je kennis bij een groter publiek brengen.
Samenwerken is de oplossing. Samenwerken met mij, aangezien ik van nature De Ondernemer ben.
Netwerk 5000+ / De benodigde software / De investeerders / De Inzichten
Min. 3 jaar in business / Goed product / Groei mindset / Omzet min. €40k
Grote kans dat je tot nu toe ‘tactisch’ bezig bent geweest. We gaan daarom een strategisch plan maken. Iets bouwen wat sneller groeit en is op te schalen.
– meer tijd (voor de dingen die je leuk vind)
– meer zekerheid (je hebt een business coach & sparring partner naast je)
– meer rust (omdat je weet dat er een strategie is)
– meer inkomsten (minimaal een verdubbeling aan inkomsten)
– meer aanzien (je wordt nog meer de expert binnen je markt)
– meer kennis (je gaat worden uitgedaagd)
kortom een betere toekomst
Om verder te gaan moet je vertrouwen hebben in mijn kunnen en moet je bepaalde dingen loslaten (uit je comfortzone stappen) en dat is voor veel mensen ‘angstig’.
Durf je het aan…?
Dan moeten we snel afspreken.